De dienstverlening van het Leerwerkloket gaat op in het Werkcentrum Noord-Holland Noord. Medio 2025 kunnen werkgevers hier ook terecht voor werkgeversdienstverlening. Tot die tijd kunt u terecht met uw vragen bij www.wsp-nhn.nl
Voor werkgevers gaat de dienstverlening van het Leerwerkloket op in het werkcentrum Noord-Holland Noord.
Het Leerwerkloket ondersteunt werkgevers met het stimuleren van Leven Lang Ontwikkelen en helpt onder meer met:
- Advies op maat over scholing en ontwikkeling van personeel
- Inzicht in de regionale scholings- en arbeidsmarkt
- Inzicht in financiële regelingen leren en werken
Leven Lang Ontwikkelen
Door technologische veranderingen, globalisering en maatschappelijke uitdagingen als de energietransitie en corona verandert de arbeidsmarkt voortdurend. Door de gestegen levensverwachting en pensioenleeftijd moeten we langer en duurzamer doorwerken. Dit heeft grote gevolgen voor de arbeidsmarkt, voor iedereen. Werknemers, zzp'ers, werkzoekenden, maar zeker ook voor werkgevers. Het motto van het Leerwerkloket is dan ook “blijf je leven lang ontwikkelen”.
5 redenen om te investeren in scholing
- Scholing tilt ieder bedrijf naar een hoger niveau. Beter geschoold personeel leidt tot betere kwaliteit en dienstverlening.
- Door te investeren in kennis van personeel, win je het van de concurrent. Stilstand is achteruitgang in de huidige wereld waar (technologische) ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen.
- Scholing verhoogt de productiviteit. Werknemers zijn beter gemotiveerd en het ziekteverzuim daalt.
- Scholing motiveert en bindt werknemers aan een bedrijf. Goed (geschoold) personeel is moeilijk te vinden. Door werknemers op te leiden zorgt je voor doorstroming van personeel en houd je toch de ervaring en kennis binnen het bedrijf.
- Scholing laat zien dat een bedrijf Maatschappelijk Verantwoord Onderneemt.
Neem contact op met www.wsp-nhn.nl