Wat is het Ontwikkelfonds NHN?

Een ontwikkelfonds is een fonds dat middelen beschikbaar stelt om mensen te helpen bij een leven lang ontwikkelen. Het draagt bij aan persoonlijke ontwikkeling, leren en opleiden van werkenden en werkzoekenden. Ontwikkelfonds NHN biedt een laagdrempelige toegang tot scholing en ontwikkeling, waarbij bestaande budgetten werkelijk gebruikt worden (door te koppelen, ontschotten en/of stapelen) om talent aan te trekken en te behouden voor de regio, de krapte en mismatch op de arbeidsmarkt te verminderen en de cultuur van een leven lang ontwikkelen binnen de regio te bevorderen. Bijdragen vanuit het Ontwikkelfonds NHN worden in de vorm van scholingsvouchers rechtstreeks uitgekeerd aan de opleidende organisatie.

Waarom een Ontwikkelfonds NHN?

Er zijn veel financiële middelen voor scholing beschikbaar, maar deze zijn versnipperd, niet toereikend of alleen beschikbaar als je aan bepaalde (branche)voorwaarden voldoet. Deze middelen worden onvoldoende benut, omdat een grote doelgroep niet aan de voorwaarden kan voldoen of andere belemmeringen ondervindt. Wij willen een regio zijn waarin iedereen recht heeft op en toegang tot leren en ontwikkelen. Daarom richten we in Noord-Holland Noord een Ontwikkelfonds NHN op.

Wie zijn partners van Ontwikkelfonds NHN?

De betrokken partners van het fonds zijn: RPAnhn, UWV, Provincie Noord-Holland, onderwijs, Leerwerkloket NHN en ZW, brancheorganisaties, opleidingsfondsen, werkgevers- en werknemersorganisatie, Samenwerkingsverbanden Voortgezet Onderwijs, alle regiogemeenten in NHN en commerciële aanbieders.

Visie Ontwikkelfonds NHN

De visie voor het Ontwikkelfonds NHN is werkenden en werkzoekenden wendbaarder te maken op de arbeidsmarkt. Door de focus te leggen op de kansrijke sectoren, komt meer arbeidspotentieel op de krappe (regionale) arbeidsmarkt en kunnen regionale werkgevers hun vacatures beter vervullen.

Waar komen de beschikbare gelden vandaan?

Provincie NH, O&O fondsen, Noord-Hollandse gemeenten, Leerwerkloketten, UWV, Onderwijs, Vakbonden, Werkgevers- en werknemersorganisaties

Doelstelling Ontwikkelfonds NHN

Doel van het Ontwikkelfonds NHN is om talent aan te trekken en te behouden voor de regio, de krapte en mismatch op de arbeidsmarkt te verminderen en de cultuur van Leven Lang Ontwikkelen binnen de regio te bevorderen. Een opvolgend doel is het Ontwikkelfonds NHN uit te rollen over de provincie Noord-Holland.

Wat is de impact van Ontwikkelfonds NHN?

De impact van het Ontwikkelfonds zal niet alleen zichtbaar zijn op de arbeidsmarkt door een verbetering van het kwalificatieniveau van de beroepsbevolking. Het Ontwikkelfonds bouwt ook aan een duurzame infrastructuur voor de lerende regio Noord-Holland Noord. Deze inzet moet leiden tot een leercultuur in de regio waarin het normaal is dat mensen zich tijdens hun leven om-, her- of bijscholen. De doelgroep, werkend of niet-werkend, krijgt de mogelijkheid zich te laten scholen via trainingen, cursussen en opleidingen die arbeidsmarktrelevant zijn of worden.

Wie kunnen de aanvraag doen?

Professionals, zoals loopbaanadviseurs, werkcoaches en scholingsadviseurs, kunnen voor hun klanten een aanvraag indienen.

Wat zijn de voorwaarden om gebruik te mogen maken van het ontwikkelfonds NHN?

Voorwaarden voor de scholingsvoucher zijn dat de aanvrager:

• In Noord-Holland Noord woont of (gaat) werken
• Niet meer leerplichtig is
• Vooraf aan de aanvraag een loopbaan-/scholingsadviesgesprek heeft gehad
• Graag wil werken en leren, en zijn/haar arbeidspotentieel in een kansrijke sector wil vergroten.

Aanspraak maken op gelden uit het Ontwikkelfonds NHN is een sluitpost. Dat betekent dat eerst andere financiële scholingsvoorzieningen onderzocht worden om in te zetten.

Wie komt in aanmerking voor een aanvraag?

De scholingsvouchers zijn bedoeld voor:

• Werkzoekenden met een uitkering
• Werkenden die omscholing nodig hebben om te kunnen werken in een kanssector
• Werkenden die opscholing nodig hebben om door te kunnen groeien in een kanssector
• Personen die geen startkwalificatie hebben en willen werken in een kanssector.

Kan mijn organisatie ook bijdragen aan het Ontwikkelfonds NH?

Ja, elke overheids-, werkgevers-, werknemers- of onderwijsorganisatie die middelen beschikbaar heeft voor een leven lang ontwikkelen kan een bijdrage leveren aan het Ontwikkelfonds NHN. Bedrijven met een SROI-verplichting die hier niet aan kunnen voldoen, kunnen de SROI-verplichting afkopen door het storten van het bedrag in het Ontwikkelfonds NHN. Het grote voordeel is dat het bedrag ten goede komt aan de ontwikkeling van individuen uit NHN en uw organisatie voldoet aan de SROI-verplichting bij een aanbesteding of aanvraag bij de overheid. (dit laatste moet nog besproken en geregeld worden)

Waar kunnen Scholingsvouchers aangevraagd worden?

Aanvragen worden bij Leerwerkloket NHN aangevraagd door een professional (bijvoorbeeld klantadviseur, werkconsulent of loopbaancoach) voor zijn of haar klant. Hij of zij vult daarvoor een aanmeldformulier (klik hier voor het formulier). De adviseurs van het Leerwerkloket controleren of alle gegevens zijn aangeleverd en leggen de aanmelding voor aan het Kernteam Ontwikkelfonds NHN. Dit Kernteam beslist  over de aanvraag en geeft het besluit door aan de professional die de aanvraag heeft gedaan.